Керівники «первинки» Харківської області вчилися ефективно управляти медичним закладом

У тренінгу, організованому в рамках проєкту «Ефективна первинна медицина в громаді», взяли участь представники управлінських команд ЦПМСД Шевченківського, Барвінківського, Великобурлуцького, Красноградського районів і Коломацької ОТГ.
За словами Олени Решетняк, голови правління Агенція змін "Перспектива", тренерки з управління медичними закладами з питань фінансового менеджменту, нова система фінансування потребує значних змін в менеджерських підходах керівників медичних підприємств, в організації роботи команд медичних закладів і змін у практиці лікування пацієнтів.

"Для того, щоб робота медичного закладу була більш ефективною, а якість надання медичних послуг підвищувалась керівники, адміністратори, медичні сестри закладу повинні працювати як одна команда, - каже Олена Решетняк. - Вони повинні мати лідерські якості, володіти ефективними інструментами комунікації, опанувати інструменти економічної ефективності та фінансового менеджменту".

На тренінгу учасники ознайомились з особливостями планування діяльності комунального некомерційного підприємства та опрацювали алгоритм прийняття ключових управлінських рішень, які можуть впливати на подальший розвиток медичного закладу.
Усього управлінці пройдуть вісім навчальних модулів, на яких дізнаються, як створити систему роботи з персоналом, як управляти фінансами, розбудувати якісний сервіс, де брати додаткове фінансування та як залучати стейкхолдерів у розвиток організації.

 Довідково. Проєкт «Ефективна первинна медицина в громаді» реалізується в рамках програми ЄС «Підтримка громадянського суспільства, місцевих влад та прав людини» та фінансується Європейським Союзом.

Проєкт реалізується Харківською обласною радою в партнерстві з ГО «Агенція змін «Перспектива», ГС «Українсько-Німецька Медична Асоціація» та Асоціацією органів місцевого самоврядування Харківської області.

Проєкт створено задля розбудови ефективної первинної медико-санітарної допомоги у громадах Харківської області шляхом підвищення обізнаності громадськості про медичну реформу, навчання та консультування лікарів, керівників медзакладів та представників місцевого самоврядування, надання міні-грантів для покращення медичних послуг та вивчення кращих місцевих та міжнародних практик.

Джерело: http://association.kharkov.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=4717:-lr-&catid=305:2018-12-03-12-09-22